“感谢法官、检察官的帮助，今天我们终于拿到了期盼已久的工资，我们这下能安心找工作挣钱去了。”三名“快递小哥”激动地说道。

王某、徐某、薛某受雇于某快递公司。该公司效益一直不错，但今年公司一度陷入无法正常经营的局面，经营者皮某转行，于是将快递公司转让给李某。转让后，王某、徐某、薛某三人离职，但每人几千元的工资却一直没有支付。三人讨薪未果，徐某想了条“新路子”，发“抖音”视频进行维权。该抖音视频无意间被船营区检察院工作人员发现，遂向王某等三人了解案件情况。经检察机关审查，认为三起案件符合支持起诉的条件，决定支持起诉。

王某等三人向法院提交诉讼材料后，经繁简分流至速裁团队，诉前调解法官了解到某快递公司为王某和薛某二人出具了欠条，能够证明欠付工资的事实，而徐某并无相关证据证明快递公司欠付工资数额。快递公司对于徐某主张的工资不予以认可，对于应当支付徐某工资的数额问题争执不下，徐某认为他风雨无阻送快递，十分辛苦，工资一分都不能少。快递公司则称“公司已经转让，应由转让后的公司负担工资，而且公司现已负债累累，无力支付王某等三人工资，法院怎么判决都可以”，调解工作一度陷入僵局。

法官与检察官共同组织双方当事人来院调解，分别从不同的角度对于快递公司经营者皮某进行释法明理，告知拒不支付工资的严重后果。皮某从起初的抗拒到能够接受法官和检察官的建议，但就是称没有钱支付工资也不能出具还款计划。经过两次调解效果不佳，法官和检察官认为再难也要解决问题，再次进行调解工作，皮某为法官和检察官认真负责的态度所感动，也认识到了问题的严重性，答应到法院开庭调解，这次皮某带着满满的诚意到来，打算当庭支付工资，并称“再也不能给法官和检察官添麻烦了”，最终某快递公司经营者皮某当庭向三人支付工资10,500元（每人支付工资3500元）。三起“快递小哥”讨薪案件就此案结事了。

三起“快递小哥”讨薪案件仅是船营法院“支持起诉+诉前调解”工作的一个缩影。2023年以来，船营法院在诉讼服务中心设立船营区检察院驻法院“支持起诉办案中心”，通过畅通弱势群体救济渠道，助力弱势群体依法维权，为弱势群体提供了更加精准的法律服务和更加优质的司法产品，展现了新时代人民法院司法为民、公正司法的服务宗旨。通过建立“四优”办案模式，对支持起诉案件优先受理、优先调解、优先审理、优先执行，促进了民事检察工作与民事审判工作有效衔接。通过建立“法官+检察官+N”协同解纷长效机制，充分调动法官、检察官、社会工作者、人民调解员、劳动争议仲裁调解员等“N”方力量参与到诉前、诉中调解工作中，统筹多方力量和多种资源，形成工作合力，力求做到“案结事了人和”，实现案件政治效果、法律效果和社会效果的统一。截至目前，船营法院接收移送“支持起诉”线索58件，帮助务工人员追讨薪资20余万元。今后，船营法院将持续探索“支持起诉+诉前调解”解纷路径，在办理支持起诉案件过程中，发现当事人具有和解意愿的，联合检察机关积极促成当事人达成和解，充分发挥法检两院在化解社会矛盾中的专业优势，最大限度将矛盾纠纷消灭于萌芽、化解在前端。